В соответствии с Уставом МБДОУ № 7 «Ромашка» г. Сальска структурные подразделения, филиалы и представительства отсутствуют.

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Структура, компетенция органов управления МБДОУ, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов определяются Уставом МБДОУ № 7 «Ромашка» г. Сальска в соответствии с законодательством.

Коллегиальными органами управления МБДОУ являются:

-                      общее собрание работников

-                      педагогический совет

-                      попечительский совет

-                      совет Учреждения

К компетенции Заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции УО Сальского района, или иных органов МБДОУ.

Заведующий МБДОУ без доверенности действует от имени МБДОУ, в том числе представляет интересы МБДОУ и совершает сделки от имени МБДОУ, утверждает штатное расписание МБДОУ, внутренние документы, регламентирующие деятельность МБДОУ, подписывает план финансово– хозяйственной деятельности МБДОУ, бухгалтерскую отчетность МБДОУ, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБДОУ.

Заведующий МБДОУ несет ответственность в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством и трудовым договором, заключенным с ним.

Права и обязанности заведующего МБДОУ, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством, а также трудовым договором, заключаемым с ним УО Сальского района, по согласованию с главой Администрации города Сальска.

 Общее собрание работников МБДОУ (далее по тексту – общее собрание работников) — коллегиальный орган управления МБДОУ.

 Компетенции общего собрания работников Учреждения:

- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы его развития;

- принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка;

- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-экономической деятельности Учреждения;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;

- заслушивает отчёты (доклады) заведующего, отдельных работников по вопросам их деятельности.

 Организация деятельности общего собрания работников регламентируется:  

Членами педагогического совета являются все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора. Председателем педагогического совета Учреждения является Заведующий.

 Педагогический совет избирает из своего состава секретаря.

 Компетенция педагогического совета:

- реализует государственную политику по вопросам образования;

- рекомендует к утверждению образовательную программу Учреждения, годовой план работы, годовой календарный учебный график, рабочие программы и др.;

- рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных образовательных услуг (в том числе платных) по конкретным образовательным программам;

- определяет основные направления развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта;

- организует работу по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

 - заслушивает администрацию Учреждения и педагогических работников по вопросам, связанным с организацией образовательного процесса;

 - подводит итоги деятельности Учреждения;

- контролирует выполнение ранее принятых решений;

- делегирует представителей педагогического коллектива в совет Учреждения, попечительский совет Учреждения;

- рекомендует членов педагогического коллектива к награждению;

- принимает решение о награждении благодарственными письмами родителей (законных представителей) воспитанников.

- осуществляет взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам организации образовательного процесса.

 Организация деятельности педагогического совета регламентируется:  

             Педагогический совет МБДОУ является постоянно действующим коллегиальным органом управления МБДОУ, для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Для развития и расширения коллегиальных, демократических форм управления, для реализации прав Учреждения в решении вопросов способствующих организации образовательного процесса, создается и действует орган управления – совет Учреждения (далее — совет).

             Компетенции совета:

- рассмотрение программы развития;

 - участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении;

 - организация изучения спроса родителей (законных представителей) воспитанников  на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

 - оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта;

 - рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) воспитанников  на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;

 - заслушивает отчет заведующего по итогам учебного и финансового года;

 - осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;

 - заслушивает ежегодно самоанализ деятельности Учреждения для представления его Учредителю и общественности;

 - рассматривает локальные акты Учреждения в соответствии с установленной компетенцией.

 Деятельность членов совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

 Организация деятельности совета регламентируется:  

 Попечительский совет Учреждения - строит свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности руководства, гласности принимаемых решений, периодичности отчетности.                                                         Попечительский совет взаимодействует с другими органами управления Учреждения для разработки проектов управленческих решений по вопросам развития образования.

 Попечительский совет Учреждения создается в целях:

 - привлечения внебюджетных финансовых ресурсов для обеспечения деятельности и развития образовательного процесса в Учреждении;

 - оказания помощи Учреждению по улучшению обслуживания детей;

 - целесообразного использования внебюджетных средств Учреждения;

 - содействия в укреплении материально-технической базы Учреждения, благоустройства его помещений и территорий;

 - оказания финансовой помощи в улучшении условий труда работников Учреждения;

 - целевого использования финансовых и материальных ресурсов.

Структурные подразделения отсутствуют